高中以上学历 ，两年以上行政工作经验，熟练操作OFICE等办公软件。 主要职责：负责制定整理公司相关管理制度（如人事制度、员工考勤制度、劳动合同等）并负责执行、落实、检查、检查和完善，确保其有效实施 ；负责档案管理工作，建立和完善公司人事、行政、文件、储备、培训等档案的立卷、维护、管理，做好各种资料的收集、整理和立卷归档；做好各部门办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录；负责日常管理工作。